为扎实推进企业文化理念宣贯工作走实走深，提高广大党员干部对集团文化的认知和理解，进一步凝心聚力，增强企业核心竞争力，10月21日，天津城市公司党总支召开企业文化理念专题理论学习会，公司党总支书记张玉强主持会议并提出要求，公司领导班子成员、中层干部、全体党员以及入党积极分子参加会议。

会议围绕营造风清气正的干事创业环境，践行担当、拼搏、卓越、合规的企业精神，全力打好第四季度攻坚战等，学习了集团第四季度党支部书记例会暨意识形态工作分析研判会精神，以及任期制和契约化改革等相关内容；赵阳、周平、杨文波、赵林等四位同志立足岗位结合工作实际，分别对“使命”“愿景”“核心价值观”“企业精神”等方面进行了充分的交流研讨。

会上，张玉强表示企业文化是公司竞争的软实力，要多措并举扎实开展企业文化培育工作，切实增强广大员工的凝聚力和向心力。随后，他从提高站位、讲政治、顾大局；攻坚克难、讲拼搏、重协同；真抓实干，讲贡献，做表率等三个维度出发，要求全体员工将思想统一到集团党委的决策上来，统一到推动天津城市公司发展上来，以时不我待的紧迫感和责任感，充分认识任期制和契约化改革的重要性和必然性，立足实际、着眼长远，大兴苦干实干之风，积极营造向上向善的企业文化氛围，紧紧抓住第四季度的剩余时间，全力冲刺年度经营任务目标，为公司持续发展和战略转型奠定基础。

会议期间还传达学习了《国资公司关于“党建外包”工作的相关要求》。