为热烈庆祝中国共产党成立101周年，教育引导广大党员干部进一步增强党员意识、先锋意识、更好的弘扬伟大建党精神，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，勇于担当作为、带头攻坚克难，奋力抢抓年度各项工作任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。7月，天津城市公司党总支精心谋划、多措并举、科学组织，开展“十个一”系列活动，从思想引领、安全保障、文化涵养等三个方面重点发力，切实发挥公司党总支战斗堡垒作用，推动公司健康可持续发展。
强化思想引领，凝聚精神力量，保障学习取得实效
在公司发展的关键时期，统一思想是首要关键，加强学习、提高认识、凝聚共识，打造学习型组织，营造浓厚的学习氛围，是推动公司稳健发展的重要保障。
深入开展一次专题学习研讨。天津城市公司党总支在严格落实“第一议题”要求的基础上，从理论学习中心组和基层党支部两个层面，分别于7月12日、7月28日，围绕“全面从严治党，营造风清气正政治生态，为公司健康可持续发展提供保障”专题开展集中学习交流研讨，重点学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容，并对行贿犯罪典型案例以及违反中央八项规定精神典型问题进行了通报学习，集中观看了电视专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》。并就加强党风廉政建设和增强法律意识的重要意义进行了交流研讨。
开展一次读书分享月活动。为进一步树立广大员工正确的学习观，养成自主学习的学习习惯，公司别开生面的开展了一次读书分享月活动。在前期广泛征集好的阅读书籍，并利用宣传阵地积极推广的基础上。7月27日，公司召开读书分享会，与会人员详细讲述了书目推荐的理由，并结合自身阅读经验、阅读方法、阅读收获等方面进行了充分的分享交流，现场氛围十分热烈。
讲授一堂主题党课。7月28日，公司召开2022年半年工作会暨公司党总支书记讲党课，张玉强同志肯定了公司上半年尤其是二季度取得的成绩和广大员工展现出来的良好风貌和状态，指出了公司在经营管理、作风能力方面存在的不足，对下半年的形势、任务进行了科学分析，并以《把握历史主动、发扬担当和斗争精神，全力推动公司健康可持续发展》为题讲授了一堂专题党课。张玉强以习近平总书记对担当和斗争精神的重要论述为切入点，从“什么是历史主动精神”“担当和斗争精神与发扬历史主动精神是一个有机整体”等多个维度从党的历史中汲取经验和智慧，从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找立场观点和方法，提出公司上下要牢固树立“共同体”意识，要大力发扬历史主动精神，担当作为、敢于斗争。随后，张玉强围绕坚持上下同欲，增强“时时放心不下”的责任心、责任感；坚持客户至上，高标准严要求，以追求卓越的作风全面提升工作质量和效率；学习实践结合，注重自我提升，锤炼团队能力增强斗争本领；持续深化改革，提质增效，营造优胜劣汰的良性发展环境；全面从严治党，营造良好政治生态，为公司发展提供坚强的政治保障等五个方面对下半年工作提出了具体要求。同日，公司三位党支部书记为支部内党员、入党积极分子讲授了专题党课。
强化风险意识、提升风险防控能力，为公司稳健发展提供安全保障
贯彻落实全面从严治党工作要求，加强党风廉政建设，扎紧制度笼子，依规治企，提高风险防控能力，对公司安全稳定健康发展意义重大。
开展一次风险排查工作。为进一步加强党风廉政建设，明确廉政风险防控工作重点，防范廉政问题的发生，真正做到抓早抓小治未病，营造风清气正的政治生态，7月5日，公司党总支下发了《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，在公司范围内全面开展廉政风险点梳理查找，并对照风险点开展自查工作。通过梳理，公司各条线廉政风险点24条，制定对应预防措施24条，经过自查不存在相关问题，并形成了《天津城市公司廉政风险点排查清单》。
开展一次案件纠纷培训交流会。7月8日，公司开展了一次别开生面的法律案件纠纷问题专项培训交流。会议特邀天津高地律师事务所律师对房地产专业领域容易产生的法律纠纷进行讲解，并提出了防范建议和应对措施，培训期间，与会人员与两位律师就相关问题进行了交流研讨。此次培训增强了员工合规意识，并要求公司各部门进行梳理排查法律风险点，形成《天津城市公司法律风险点排查清单》，进一步提高全体员工敬畏法律、遵守规章制度、质量为本、客户至上的意识，提升公司法律风险防控能力。
开展一次制度宣贯活动。7月13日，公司召开制度宣贯会，会上对近期出台的《天津城市公司中高层管理人员管理办法》《天津城市公司意识形态工作责任制实施细则》《天津城市公司员工奖励及评优管理办法》《天津城市公司新闻信息发布及舆情管控》等制度进行宣贯，通过制度讲解和实操答疑，提高了广大员工对新修订制度的认知和理解，增强了制度执行力，进一步提升公司各项工作的管理水平。
强化氛围营造、选树典型，涵养向上向善的企业文化
强化阵地管理、深化“四个当先锋”活动，担当作为、攻坚克难、奋勇争先，深入挖掘公司发展中的先进典型，狠抓作风建设，涵养向上向善的企业文化，为公司发展“固本培元”。
开展一次宣传阵地更新。为庆祝建党101周年和党的二十大胜利召开营造浓厚的氛围，天津城市公司党总支对官网、微信公众号、今日头条、宣传栏、电子展示屏、党建文化墙等宣传阵地内容进行了一次梳理排查，本着“应建必建、应更尽更”的原则，对宣传文字、图片、照片、形式进行了一次更新。
开展一次选树典型。面对疫情反复的严峻形势，面对复杂多变的市场态势，公司党总支深化“四个当先锋”活动要求，及时成立四个重难点任务突击队，突击队在公司党总支的领导下，勇挑重担，负重前行，攻坚克难，通过不懈奋斗，二季度在营销、招商、回款等多个领域狠抓破局点，取得了优异的成绩。为表彰先进、选树典型，结合月度优秀员工评选，最终选出2名优秀员工，在公司范围内形成“比学赶超”得积极氛围。
为公司党员过一次政治生日。7月28日，公司所属三个党支部开展主题党日活动，组织支部党员干部、入党积极分子深入学习北京市第十三次党代会精神、天津市第十二次党代会精神、集团以及天津城市公司半年工作会重要部署。广大党员围绕公司发展，进一步提高政治站位、提升工作状态，在攻坚克难、履职尽责、服务经营中知重负重、担当作为、勇创佳绩，充分发挥党员先锋模范作用等方面，进行了充分交流研讨。会前，公司党群办将精心准备的《党员政治生日手册》和《政治生日纪念卡》郑重的发到每一位党员手中。
开展一次“共产党员献爱心”捐献活动。按照北京市委组织部、国资公司、集团党委相关工作部署要求，天津城市公司党总支高度重视、有序组织，以支部为单位开展捐献活动，充分弘扬中华民族传统美德，发挥党员先锋模范作用，动员党员干部、发动群众踊跃捐款、奉献爱心，充分彰显党组织带动引领作用，展现爱国奉献精神。
下半年，天津城市公司党总支将在集团党委的领导下，发挥把关定向的作用，融入、服务、促进经营工作，引导广大党员干部奋发有为、勇毅前行，全力冲刺年度任务目标，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，以“时时放心不下”的责任心为公司健康可持续发展持续发力。